Зарплата на удалёнке и в офисе должна быть равной?

Зарплата на удалёнке и в офисе должна быть равной?
Читал, что Google планирует сокращать зарплаты на 5-25% для удалёнщиков, на основе их места жительства. Мол переехал в дешёвый город, получай меньше.
«Мы же платили тебе, чтобы ты квартиру снимал в Долине, а не за то, чтобы ты уехал».
Логика в этом вроде бы есть. Рыночная стоимость специалиста в Москве намного выше, чем в Самаре. Аренда, конкуренция, много факторов.
С другой стороны — офис это дорого. Я помню как-то прикидывал стоимость одного «попа-места» в офисе и цена может быть сопоставимой с зарплатой специалиста.
Работник наоборот может сказать, теперь ты не тратишь деньги на моё присутствие и обслуживание в офисе, поделись со мной частью ресурсов и оплати рабочее место дома.
Логично? 100% да. Издержки на такого сотрудника получаются как бы ниже.
В наших широтах я пока не слышал про изменение ЗП для удалёнщиков и чего-то подобного, а ты?
Давай обсудим, нужно ли менять зарплату удалёнщику и в какую стороны.