Привет всем. На связи Алексей, который Ткачук, который и сделал Dnative Ask. Лучшую (потому что единственная) Q&A-платформу на тему SMM.
Моя цель построить вовлечённое комьюнити с интересными обсуждениями, вопросами и крутыми ответами. Подробно идею я рассказал в последнем эпизоде Dnative-подкаста, повторяться не буду, послушать можно тут.
Я очень верю в проект и хочу дать ему дополнительный стимул. Но хочу обсудить с вами, с теми, кто и наполняет Ask, вариантами.
Самый простой способ повысить активность: дать взамен ценность. Социальный капитал на платформе, пока, не является ценностью самой по себе. Накапливаемые баллы и рейтинг это клёво, но мало, пока портал не стал основным местом решения SMM-проблем.
Какая может быть тогда другая ценность? Материальная. Деньги или какие-то бонусы.
Из того, что я могу предложить: доступ к курсу по SMM-стратегии WHYTE. К примеру лучшему пользователю месяца.
+ какая-то сумма за активность лучшему юзеру в неделю.
Глядя на схожий опыт с активностью в других соцсетях и сервисах, какие есть риски:
- Бездумные вопросы и ответы ради баллов
- Активность ради активности и снижение аутентичности общения
- Быстро формируется лидирующая тройка-пятёрка пользователей и остальные теряют эту дополнительную мотивацию от соревнования
- Потенциальные накрутки
Что думаете по поводу этих мыслей? Хочется пообщаться:)
С конкурсом по рейтингу будет точно так, как ты написал (по опыту подобных конкурсов) и это мотивация всего для 1 человека, я бы выделяла от 10 (комьюнити же ж).
Что с этой 10 можно сделать? Я бы 1 раз в месяц с удовольствием созванивалась с коллегами и обсуждала спорные/сложные вопросы в работе, актуальные новости, исследования и тд.
Как определить эту 10? Хз 😉 возможно первая 5 лучших по баллам и 5 — личный выбор. Или 5 лучших вопросов + 5 лучших ответов. Чтобы в этой 10 замешивались как опытные спецы, так и новички (у них свежий взгляд и вопросы, а профи поделятся своим опытом)
Алексей, идея мега крутая. Как еще одну неочевидную проблему подмечу: За твой хороший ответ тебя поблагодарят, но ответ вверх могут и не поднять, соответственно получишь меньше баллов. Есть ли возможность ввести в обязательном порядке кнопку «лучший ответ»?
Допустим, спустя неделю после публикации вопроса, чел должен выбрать лучший ответ. Но такая идея тянет за собой создание кнопки «мне не помогли» со всеми вытекающими.
Ещё одной идеей была бы коллаба с какими-нибудь крутыми агентствами. Им всегда нужны спецы, а здесь они наглядно будут выбирать себе в команду людей. Концепция win-win: хорошо для платформы (мотивация активности), хорошо для пользователей (могут предложить работать) хорошо для агентства (в ускоренном варианте находить крутых спецов)
Тут сложно. Лучшего ответа может и не быть. До мобильных приложений вообще далеко не всегда выбирался лучший ответ.
Я могу делать по принципу «задавать вопрос 10 баллов потратить» (сейчас добавляются), выбрал лучший ответ = баллы вернулись. Но, так как баллы ценности имеют не много, то это слабая мотивация(
Я думаю, что нужно запустить платную рекламу.
Здесь в самом сообществе конкурсы за лучший ответ не лучший вариант.
Больше подойдёт стимул в виде саморекламы: на странице пользователя должна быть ссылка на сайт, портфолио и краткое описание. Тогда специалистам будет выгоднее показывать свою экспертность.
Кстати👍🏼
оказывается, там это уже есть 🤣
Вот и я удивился предложению, когда в настройках профиля можно вообще всё описать, что хочешь) И ссылки, и био, и вообще)
1. Есть ли в приложении категория «агентство/компания»?
если вопрос будет поступать от агентства, то стимул ответить на него у экспертов в разы увеличиься, думаю
2. дарить просто деньги — ценность снижается, на мой взгляд. дарить учебные истории — да. и здесь я бы сделала выбор на личный взгляд автора курса.
3. можно ещё делать гостевые подкасты на троих:
— вы
— клиент
— эксперт (выбирается также либо лично вами на основе качества ответов, что не всегда равно количеству)
Web3 на носу! Предлагаю систему из ачивок в виде NFT от партнёров.
Раз в сезон (на длинных дистанциях) от имени спонсора награждаете за активность токеном. И дропаете холдерам бонусы в рамках соглашения с парнёром, например:
setters перед каждым мероприятием делает снэпшот и дропает холдерам проходки,
Ткачук … после снимка даёт доступ к платному контенту,
LiveDune — доступ к сервису…
Чем меньше токенов — тем жирнее бонусы, чем жирнее бонусы — тем выше ценность токенов, чем выше ценность — тем больше в них потребность…
Потенциал большой, идея не нова: от значков скаутов — через мотивацию в компьютерныхиграх — до дженезис токенов в ДАО.
Возможно, стоит узнать как начинали двигаться VC и идти по такой же отработанной схеме. и не придумывать заново велосипед. Может и не все будет применимо к вашему приложению/сайту, но мне кажется, большоя часть точно пригодится.
Описанные риски и правда велики, особенно активность ради активности.
Сейчас здесь по большей части уже самые заинтересованные твои читатели.
Я вот вчера искала ссылку на приложение у тебя в инстаграм и не нашла) Думаю стоит закрепить ее в хайлайтс. Уже больше вероятность скачивания.
А если говорить о поощерении активности. Может стоит просто попробовать разыграть деньги/доступ к курсу/ доп.баллы в приложении, если ты можешь их с технической точки зрения накручивать) за отметки в сторис в инсте с искренними рекомендациями приложения 👌🏼 Я бы поучаствовала, особенно за доступ к курсу 🙈 Такая еженедельная активность
Было бы круто, если бы вопросом можно делиться, как ссылкой, человеку, у которого нет приложения. Насколько это возможно?
так уже можно) вверху справа есть стрелка-ссылка, плюс все живёт в Dnative.ru/ask
https://dnative.ru:443/ask/question/dopolnitelnaya-aktivnost-v-dnative-ask-varianty/
у меня будут идеи те, что сразу пришли в голову.
1. Да, мне кажется, лучший пользователь – неизвестно как это обернётся.
2. Возможно сделать блок обучающий ещё 🤔 Где все бы делились, допустим, своими наработками(кейсами). Чужие же нельзя будет курсы выкладывать по авторским правам?)
3. Вариант что-то типа обсуждений/форума. Мы общаемся под вопросами пользователей, а что если сделать рубрики постоянные, где уже люди бы общались, спорили) Пример: Работа с блогерами, ваш опыт? Как считаете, реально ли продвигать личный профиль с бюджетом в 10k? Бывают ли хорошие специалисты smm за 7000₽ в месяц. Ну что-то типа этого 😀 Над формулировкой надо подумать.
4. Возможно ли к вопросу прикреплять фото? я как то пыталась, но не увидела (может это я слепая). Мне бы лично так поинтереснее было смотреть.
А в целом, мне нравится приложение и хочется здесь вести активность. Ограничила себе соцсети до 1 часа в день, чтобы просто посидеть, но это приложение обязательно входит в этот час)
перестать отвечать в комментах первым )))
что я могу добавить, когда Ткачук уже дал ответ
Палка о двух концах 😁
1. Все-таки цель здесь получить ответ на решение своей проблемы, чем оперативней, тем лучше 🙂 Кто первый встал, того и тапки:)
2. Алексей хоть и крутой специалист, но часто бывают моменты, когда можно добавить что-то с точки зрения своего экспириенса, либо вступить в дискуссию, если с чем-то не согласен
У меня опыт не во всех нишах, далеко не во всех. Могу вообще не отвечать в первый день вопроса, чтобы все могли высказаться, если это кого-то смущает)
Нет, это всё равно полезно, а то потом вниз уплывает вопрос и мы можем комментарий не увидеть)
я не знаю, что дельного сказать, я просто пока в воторге от приложения и хочу кричать об этом😁💛💛
WHYTE в качестве приза — круто. Тогда будет даже медленная ротация тех, кто стремится в месячный топ. Но для тех, у кого он уже есть — мотивация отпадает. При том, что выпускников WHYTE, я думаю, хотелось бы видеть в отвечающих в числе первых.
Индивидуальная консультация? Такая, как заявлено на dnative, с разбором за 11к. Таким образом получится и следующие консультации допродать)) и мотивировать второй раз оказаться в топе, чтобы получить еще одну консультацию (ну тут уже смотря как проведёте 😁 ). Ну, то есть, смысл в том, что специалисты смогут сами задавать себе ценность консультации. Хоть про построение команды спрашивать, хоть про ведение подкаста подшофе) я вот знаю про что спросил бы))