РЫБА
В моём канале с вакансиями @dnative_job есть локальный мем — орущая рыба. Эту гифку стабильно кидают в комментарии в вакансии, где идёт большое несовпадение «мы требуем» и «мы предлагаем». То есть зарплата для мидла и выше, комплексного многорукого многонога, а ЗП 30к за фуллтайм в Москве.
Я специально сделал в канале открытые комментарии, чтобы работодатели могли получать обратную связь от специалистов рынка. Удаляю только прямые оскорбления, остальное всё можно.
Иногда в вакансиях просят повысить ЗП, столкнувшись с «непониманием», чаще просто тишина в эфире.
Сам не даю правок и корректировок по вакансиям. С меня только публикация, а не HR-консалтинг.
Сегодня общался с ребятами, обсуждали привлечение специалистов ко мне на участок, которые «копать отсюда и до захода». Берут за полный рабочий день копания 3-4 тыщи. Причём 4к это уже много.
Если копать каждый рабочий день, то в месяц уже получается 60к, правильно считаю? Можно поднапрячься и выйти в 100к.
Вести соцсети, заниматься маркетингом бизнеса, это конечно не траншею копать, сиди себе на стуле, да постики придумывай, пока тебя нейросеть не заменила.
Но вот на что рассчитывают работодатели, предлагая за квалифицированный и небанальный труд специалиста 30к в месяц? За фуллтайм. Или за 4-6 часов занятости в сутки (это ж не фуллтайм).
Я не понимаю, но всегда жду рыбу в комментариях. Потому что спокойно на это реагировать нельзя.
Нет денег на специалиста? Веди сам соцсети. Нет времени? Хреново, чо. Повышай эффективность и делегируй.
В моём канале с вакансиями @dnative_job есть локальный мем — орущая рыба. Эту гифку стабильно кидают в комментарии в вакансии, где идёт большое несовпадение «мы требуем» и «мы предлагаем». То есть зарплата для мидла и выше, комплексного многорукого многонога, а ЗП 30к за фуллтайм в Москве.
Я специально сделал в канале открытые комментарии, чтобы работодатели могли получать обратную связь от специалистов рынка. Удаляю только прямые оскорбления, остальное всё можно.
Иногда в вакансиях просят повысить ЗП, столкнувшись с «непониманием», чаще просто тишина в эфире.
Сам не даю правок и корректировок по вакансиям. С меня только публикация, а не HR-консалтинг.
Сегодня общался с ребятами, обсуждали привлечение специалистов ко мне на участок, которые «копать отсюда и до захода». Берут за полный рабочий день копания 3-4 тыщи. Причём 4к это уже много.
Если копать каждый рабочий день, то в месяц уже получается 60к, правильно считаю? Можно поднапрячься и выйти в 100к.
Вести соцсети, заниматься маркетингом бизнеса, это конечно не траншею копать, сиди себе на стуле, да постики придумывай, пока тебя нейросеть не заменила.
Но вот на что рассчитывают работодатели, предлагая за квалифицированный и небанальный труд специалиста 30к в месяц? За фуллтайм. Или за 4-6 часов занятости в сутки (это ж не фуллтайм).
Я не понимаю, но всегда жду рыбу в комментариях. Потому что спокойно на это реагировать нельзя.
Нет денег на специалиста? Веди сам соцсети. Нет времени? Хреново, чо. Повышай эффективность и делегируй.
Алексей Ткачук
Digital-блогер, SMM-стратег, создатель блога Dnative.ru, сооснователь подкаст-платформы mave.digital
В SMM с 2013 года
Это я написал статью. И весь блог.
